El pasado miércoles 21 de enero, en la Universidad del Desarrollo, se realizó el primer encuentro presencial del Consorcio que da vida a Lidera Innovar, un proyecto financiado por el Ministerio de Educación (Mineduc) gracias al Concurso de Proyectos para la Creación de Tres Centros de Liderazgo Educativo, y que estará en funcionamiento por cuatro años, entre 2026 y 2029.
Este hito reunió a profesionales de todas las instituciones aliadas: la Universidad del Desarrollo, a través del Centro de Innovación en Liderazgo Educativo (CILED-UDD) y del Instituto de Bienestar Socioemocional (IBEM-UDD); INACAP, mediante el Centro de Desarrollo para la Educación Media (CEDEM); la Universidad de Tarapacá; la Universidad de La Serena, y la Fundación Súmate del Hogar de Cristo.
Soledad Ortúzar, directora de Lidera Innovar, destacó que «este primer encuentro presencial nos permitió celebrar, por primera vez como consorcio, la adjudicación de este proyecto, que busca impactar de manera concreta en las trayectorias de vida de niños, niñas y jóvenes, a través de un Centro con un enfoque interdisciplinario e interinstitucional».
En la misma línea, agregó: «Tenemos hoy la posibilidad de aportar a la instalación de una política pública, mostrando evidencia de impacto y proyectando este trabajo a escala país, lo que constituye una oportunidad relevante y un desafío que asumimos con mucha responsabilidad».
Durante la jornada se presentaron los sellos de trabajo (innovación, revinculación, aprendizajes, convivencia y colaboración), así como también los principales focos del centro: asesoría directa, formación, investigación aplicada y redes de conexión para la mejora.
Las líneas de trabajo del Centro Lidera Innovar se estructuran en torno a seis ámbitos estratégicos que buscan fortalecer el liderazgo educativo desde una perspectiva sistémica y articulada.
Estas líneas consideran el desarrollo de la Trayectoria Profesional y la Mejora Sistémica de los Liderazgos Intermedios, liderada por la Universidad de Tarapacá; la Trayectoria Profesional y la Mejora Sistémica de los Equipos Directivos, a cargo de la Universidad del Desarrollo; el Liderazgo para el Fortalecimiento de los Aprendizajes, impulsado por la Universidad de La Serena; el Liderazgo en Convivencia Escolar, Salud Mental e Inclusión, desarrollado desde la Facultad de Psicología de la Universidad del Desarrollo; el Liderazgo para la Asistencia, la Revinculación y el Fortalecimiento de las Trayectorias Educativas de los estudiantes, que dependerá de la Fundación Súmate, y el Liderazgo de Estrategias Innovadoras de Trabajo en Red y Vinculación con el Medio, a cargo de INACAP.
